احمد نحاتیان، رییس سازمان نظام پرستاری، درباره حضور پرستاران جعلی در بیمارستان ها گفت: این مسئله عمدتاً در بیمارستان های خصوصی و مراکزی که تحت عنوان مراقبت در منزل فعالیت می کنند، مطرح است. این مراکز از افرادی استفاده می کنند که برخی از آن ها، چنانچه مشاهده کرده ایم، فاقد دانش و صلاحیت های لازم پرستاری هستند. حضور پرستاران جعلی در بیمارستان های تهران بسیار زیاد است. اما در حوزه مراقبت در منزل، این معضل در سراسر کشور وجود دارد. به عبارت دیگر، مسئله مراقبت در منزل در سراسر کشور قابل مشاهده است، در حالی که معضل بیمارستان های خصوصی عمدتاً محدود به تهران است.

به گزارش ایلنا، وی افزود: موضوع از این قرار است که بیمارستان های دولتی فرآیندی سخت گیرانه در انتخاب و گزینش افراد دارند و استعلام های مختلفی انجام می دهند، اما در برخی بیمارستان های خصوصی و به ویژه در مراکز مراقبت در منزل به دلیل فقدان نظارت مؤثر، چنین ضوابطی رعایت نمی شود. این مراکز می توانند به راحتی هر فردی را استخدام کنند. گاهی نیز مدارک جعلی ارائه می شود و استعلام های کافی انجام نمی گیرد. همچنین ممکن است با استناد به شناخت قبلی، افراد غیرپرستار را به کار بگیرند. این مجموعه امور در این مراکز رخ می دهد.

نجاتیان با بیان اینکه وظیفه نظارت بر این مراکز بر عهده دانشگاه های علوم پزشکی و وزارت بهداشت است، گفت: این نهادها گاهی برای بازرسی مراجعه می کنند، اما ابعاد نظارتی آن ها بسیار متعدد است و ممکن است به تمامی موارد رسیدگی نکنند. همچنین ممکن است اسنادی وجود داشته باشد که قابل راستی آزمایی نباشد. در حوزه مراقبت در منزل نیز وضعیت به مراتب حادتر است و عملاً نظارت جدی در این حوزه وجود ندارد.

رییس سازمان نظام پرستاری بیان داشت: نکته حائز اهمیت این است که ما با مواردی مواجه شده ایم که پس از استعلام متوجه شدیم این افراد اصلاً پرستار نیستند. به همین دلیل، طی نامه ای به معاونت درمان وزارت بهداشت درخواست مشارکت در این زمینه را مطرح کرده ایم. ما واقفیم که آن نهاد با گستردگی وظایف و کمبود نیرو مواجه است و نظام پرستاری نیز می تواند در این امر یاری رسان باشد.

به گفته وی، دست کم می توانیم در حوزه بیمارستان ها اقدام به ساماندهی نیروهای پرستاری کنیم تا مردمی که در بیمارستان های خصوصی بستری هستند، از این لحاظ اطمینان داشته باشند که فرد مراقب، هم پرستار است و هم دارای صلاحیت های لازم. صرف پرستار بودن و داشتن مدرک پرستاری کفایت نمی کند، بلکه حتماً باید مواردی همچون سابقه ی سوءپیشینه، مدارک قبلی، صلاحیت های حرفه ای و آموزش های ضمن خدمت نیز بررسی و راستی آزمایی شود.

نجاتیان در ادامه افزود: ما این موضوع را مطرح کرده ایم و امیدواریم وزارت بهداشت همکاری کند و از ظرفیت ما استفاده کند، زیرا ما آماده همکاری هستیم تا بتوانیم این مسئله را پیگیری کنیم. اعلام آمادگی کرده ایم که در نظارت ها مشارکت کنیم، حتی در میدان حاضر شویم، بیمارستان ها را بازرسی کنیم، مدارک پرستاران را بررسی کنیم و حتی آموزش های ضمن خدمت و پیشینه انتظامی آن ها را راستی آزمایی کنیم.

رییس سازمان نظام پرستاری توضیح داد: ما پایگاه های داده ای در اختیار داریم که می توان از طریق آن ها این موارد را کنترل کرد. همچنین در نظام پرستاری چراکه در برخی موارد با افرادی مواجه شده ایم که مهر جعلی نظام پرستاری تهیه کرده و ذیل پرونده ها درج می کنند، در حالی که فاقد شماره نظام هستند اعلام آمادگی کرده ایم که برای کنترل این موارد اقدام کنیم.