علی فرهادی، سخنگوی وزارت آموزش و پرورش در خصوص وضعیت و شروط برگزاری آزمون استخدامی ماده 28 (استخدام فارغ التحصیلان سایر دانشگاه ها)، سرایداران، معلمان مهرآفرین و همچنین تاثیر سهیمه ها و تاهل در ضرایب این آزمونها، توضیحاتی ارائه کرد.

به گزارش ایسنا، علی فرهادی گفت: مجوز آزمون استخدامی هر سال توسط دو دستگاه سازمان اداری استخدامی و سازمان برنامه و بودجه امضاء و در اختیار آموزش و پرورش قرار می گیرد. این دو دستگاه یک مجوز دو امضایی را در اختیار وزارت آموزش وپرورش قرار می دهند که مجوزِ جذب می شود.

وی با بیان اینکه بعد از صدور این مجوز، جذب در چند وجه ورودی های دانشگاه فرهنگیان، ورودی های دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی، ورودی های آزمون استخدامی ماده 28 صورت می گیرد افزود: امسال برای دومین سال هم آزمون استخدامی سرایداران و خدمتگزاران را خواهیم داشت، لذا تا هر دو امضاء به دست ما نرسد، اعلام عدد دقیق ممکن نخواهد بود اما پیگیر موضوع هستیم.

سخنگوی وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه تقریبا مسئله ورودی دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه شهید رجایی و جذب نیروهای خدماتی هم حل شده که به زودی بعد از صدور مجوز، جزییات آن را اعلام می کنیم ادامه داد: آزمون استخدامی ماده 28 نکته ظریفی دارد؛ این آزمون زمانی اعتبار پیدا می کند که بتوانیم اول مهر معلم از دل این آزمون استخراج کنیم و بخشی از کمبود معلم از این راه جبران شود، بنابراین آزمون استخدامی ماده 28 باید به نحوی برگزار شود که مهر ماه معلم استخدام شده، سر کلاس درس باشد. اگر برای مهر نتوانند سر کلاس باشند برگزاری آزمون طی امسال هیچ دلیلی ندارد بنابراین تلاش ما این است که هرچه سریعتر مجوزها صادر و بتوانیم آزمون را برگزار کنیم.

فرهادی در ادامه درباره تاثیر ضریب تاهل و تعداد فرزند که در آزمون استخدامی ملاک قرار می گیرد گفت: همه این ها براساس قانون است، قانونگذار این امتیاز را لحاظ و آموزش و پرورش مجری قانون است و نمی تواند قانون را در نظر نگیرد.

وی با بیان اینکه در همه آزمون های استخدامی چند قانون مانند سهمیه معلولان، سهمیه نخبگان و استعدادهای برتر دانشگاه ملاک است افزود: قانونگذار اعلام کرده اگر کسی تعداد مشخصی سال را در آموزش و پرورش سابقه همکاری داشته باشد و تحت عنوان نیروی خرید خدمات یا نیروی حق التدریسی، آموزشیار نهضت سوادآموزی و… فعالیت کرده باشد به تناسب تعداد سالی که خدمت کرده، ضریب مثبت به او تعلق می گیرد که شانس قبولیش را افزایش می دهد. این موضوع را نیز قانونگذار مصوب و به ما ابلاغ و مکلف به اجرای آن هستیم.

سخنگوی وزارت آموزش و پرورش درباره تعیین تکلیف معلم های مهرآفرین اظهار کرد: برای معلمان مهرآفرین مکاتبات زیادی با سازمان اداری استخدامی داشتیم که کد مستخدم برای آن ها مشخص شود. معلمان مهرآفرین که اکنون در مدارس و مناطق به صورت استخدام پیمانی خدمت می کنند از نظر دریافت حقوق هیچ فرقی با معلمان دیگر ندارند یعنی اگر این افراد رسمی شوند، تغییری در حقوقشان ایجاد نمی شود. همچنین تمام حق و حقوق این معلمان را پرداخت می کنیم اما مطلوب این است که هرچه زودتر رسمی و کارهای ارتقای وضعیت استخدام آن ها صورت و تسریع انجام شود.

فرهادی با بیان اینکه بنا به دلایلی این موضوع هنوز اتفاق نیفتاده است گفت: یکی از دلایلی که این معلمان دارای کد نیستند این است که آزمون نداده اند اما پیگیر موضوع هستیم و بطور کلی در خصوص نقل و انتقالات و دریافتی تفاوتی با سایر معلمان ندارند.