به گزارش سایت طلا،نمایندگان مجلس شورای اسلامی امروز (دوشنبه 27 بهمن‌ماه) در جریان بررسی الزامات بخش مصارف لایحه بودجه سال آینده، با بند نخست این بخش با 129 رأی موافق، 101 رأی مخالف و یک رأی ممتنع موافقت کردند.

بر این اساس، افزایش ضریب ریالی حقوق و سایر افزایش‌های متناظر برای گروه‌های مختلف حقوق‌بگیر کلیه دستگاه‌ها و حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران، مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری، لشکری و سایر صندوق‌های بازنشستگی وابسته به دستگاه‌های اجرایی و افزایش حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان، مشمول و غیر مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری به استثنای مشمولان قانون کار موضوع ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری: 20 درصد

امتیاز فوق‌العاده خاص برای مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری و معادل ریالی آن در سایر نظام‌های پرداخت موضوع جزء (3) بند «ب» ماده (106) قانون برنامه هفتم پیشرفت: 4400 امتیاز

90 درصد معادل ریالی امتیاز فوق‌العاده خاص ردیف (2-1) موضوع جزء (3) بند «ب» ماده (106) قانون برنامه هفتم پیشرفت: 2754 هزار ریال

رشد تفاوت تطبیق موضوع ماده (78) قانون مدیریت خدمات کشوری، تفاوت تطبیق موضوع جزء (1) بند الف تبصره (12) قانون بودجه سال‌ 1397 کل کشور و تفاوت تطبیق موضوع بند «ی» تبصره (12) قانون بودجه سال‌ 1398 کل کشور در حکم حقوق: صفر درصد

حداقل مبلغ مندرج در حکم کارگزینی و قرارداد منعقده حقوق بگیران: 187 میلیون ریال

امتیاز کمک‌ هزینه عائله‌مندی: 3625 امتیاز

امتیاز کمک‌ هزینه اولاد: 2967 امتیاز

حداقل حکم حقوق بازنشستگان و وظیفه‌بگیران: 168 میلیون ریال

در ادامه یوسفی سخنگوی کمیسیون تلفیق بودجه 1405 تاکید داشت که افزایش حقوق سال آینده از 21 تا 43 درصد به صورت پلکانی معکوس خواهد بود.

پایان پیام/