فرارو- با نزدیک شدن به ماه های پایانی سال 1404، موضوع تعیین حداقل حقوق کارگران برای سال 1405 دوباره به یکی از محورهای اصلی بحث های اقتصادی و کارگری تبدیل شده است.

به گزارش فرارو؛ احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد که طی دو هفته آینده، نشست های بررسی افزایش حقوق کارگران با حضور نمایندگان کارفرمایان و تشکل های کارگری برگزار می شود. این اظهارات نشان می دهد فرآیند تعیین دستمزد 1405 به زودی وارد مرحله مذاکرات جدی خواهد شد و هنوز عدد نهایی قطعی نیست. حال سوال اصلی اینجاست، اگر نرخ تورم مبنای افزایش حقوق کارگر قرار گیرد، پایه حقوق یک کارگر مجرد بدون سابقه در سال 1405چقدر خواهد بود؟

طبق قانون کار، حداقل دستمزد باید با توجه به نرخ تورم و هزینه سبد معیشت خانوار تعیین شود. با این حال، تورم اعلامی همیشه به صورت مستقیم در افزایش حقوق اعمال نمی شود. در بسیاری از سال ها، رقمی که برای افزایش دستمزد تصویب شده، پایین تر از نرخ تورم رسمی بوده است. به همین دلیل، تورم به عنوان یکی از پارامترهای بحث در افزایش دستمزد در کنار ملاحظات دیگر، در گفت وگو میان نمایندگان دولت، کارفرمایان و تشکل های کارگری مطرح می شود.

شاخصی که در ارزیابی وضعیت معیشت و تصمیم گیری های مزدی اهمیت بیشتری دارد، تورم نقطه به نقطه است. بر اساس داده های مرکز آمار ایران، تورم نقطه به نقطه در آبان ماه 1404 به 49.4 درصد، نزدیک مرز 50 درصد رسیده است. با توجه به این وضعیت، اگر در ماه های پایانی سال کاهش محسوسی در روند رشد قیمت ها اتفاق نیفتد، افزایش حقوق در سال 1405 کمتر از این سطح، با واقعیت های تورمی هم خوانی نخواهد داشت.

منظور از افزایش حقوق، افزایش حقوق پایه است. حقوق پایه همان مبلغ ثابتی است که برای یک کارگر مجرد و بدون سابقه کار در نظر گرفته می شود و سایر مزایا مانند حق مسکن و اضافه کاری به آن اضافه می شود.

زمانی که از افزایش حقوق متناسب با نرخ تورم صحبت می شود، تمرکز اصلی روی حقوق پایه است، نه کل دریافتی یا مزایا. تجربه سال های گذشته نشان می دهد که شیوه اعمال افزایش حقوق ثابت نیست و بسته به تصمیم شورای عالی کار تغییر می کند.

با توجه به نرخ تورم رسمی که در محدوده نزدیک 50 درصد قرار دارد و سابقه افزایش 45 درصدی حقوق در سال گذشته، انتظارات مزدی برای سال 1405 حول همین ارقام شکل گرفته است. اگر مبنای افزایش، تورم نقطه به نقطه اعلامی باشد، حقوق پایه سال 1405 به احتمال زیاد نزدیک 50 درصد رشد خواهد کرد.

اگر مبنا همان پایه حقوق مصوب سال 1404 باشد و افزایش 50 درصدی روی آن اعمال شود، حقوق پایه ماهانه از 10 میلیون و 390 هزار تومان به حدود 15 میلیون و 585 هزار تومان می رسد. دستمزد روزانه نیز به حدود 519 هزار و 500 تومان افزایش می یابد و سایر مزایا مانند حق مسکن، اولاد، سنوات، بن کالا و اضافه کاری به این رقم اضافه خواهد شد.

با این حال، هنوز مشخص نیست آیا سایر مزایا مانند حق مسکن، حق تاهل، حق اولاد و... چقدر افزایش می یابد و رقم نهایی حقوق کارگران چگونه خواهد بود. پاسخ این پرسش ها به جلسات پیش روی دولت، کارفرمایان و نماینده های کارگران موکول شده است. جلساتی که نتیجه آن ها می تواند تصویر روشن تری از وضعیت معیشتی کارگران در سال آینده ارائه دهد.