چهارچوب جدید پاداش به مدیرعامل و اعضای هیئت مدیره شرکت های دولتی اعلام شد.

به گزارش فارس، طبق این آیین نامه، حداکثر میزان پاداش به اندازه حقوق یک ماه و مزایای قانونی است.این آیین نامه بر اساس پیشنهاد وزارت اقتصاد و سازمان برنامه و بودجه تنظیم شده است.

به موجب این قانون، اندازه دستگاه تحت مدیریت، کارآمدی، بهره وری، میزان تحصیلات، رشته تحصیلی، سوابق تجربی و سوابق مدیریتی در تعیین میزان پاداش اثرگذار است.