یک فعال سیاسی تاکید کرد: فکر می کنم اگر در دولت اصلاحات فضا را برای رقبا بازتر نگه داشته و از افراطی های جبهه اصلاحات مراقبت می کردیم، بخش زیادی از بحران ها کمتر می شد.

به گزارش ایسنا، در مجموعه مصاحبه هایی با عنوان مدیران شجاع به سراغ مدیران باسابقه و باتجربه رفته و از آن ها خواسته است از بخش های کمتر شنیده شده دوران مدیریتی خود صحبت کنند؛ موضوعی که کمتر به طور آشکار مطرح شده، اشتباهات و چالش هایی است که در مسیر مدیریت تجربه کرده اند. هدف این است که ضمن بررسی موفقیت ها، به واقعیت های پشت پرده مدیریت هم نگاه کنیم و ببینیم چگونه این مدیران شجاع، با پذیرش خطاهای خود، درس گرفتند و مسیر پیشرفت را ادامه دادند. انتظار می رود با این کار فضایی برای گفت وگوی صادقانه و آموزنده فراهم شود تا هم مدیران جوان تر انگیزه بگیرند و هم مخاطبان به درک عمیق تری از ماهیت مدیریت رسیدن پیدا کنند.

سید محمدعلی ابطحی، در پاسخ به این پرسش که آیا در دوران مدیریت خود اشتباهی مرتکب شده اید؟ بیان کرد: بنده در خصوص حوزه کاری خودم اظهار نظر می کنم؛ زمانی که بنده در دفتر رییس جمهور مدیر بودم، می توان گفت اشتباهی مرتکب شده ایم، البته چارچوب آن دوران با امروز متفاوت است. آن دوران شعار اصلاحات بود و رقابت ها بسیار شدید بود. جریان مقابل بسیار سخت عمل می کرد.

وی ادامه داد: در چنین شرایطی با وجود همه این فضاها، شاید می توانستیم مقداری فضا را برای رقبای خود بازتر نگه داریم. اگر فضا را برای رقبا بازتر نگه می داشتیم و خودمان از افراطی های جبهه اصلاحات مراقبت می کردیم و فضای همکاری را بیشتر باز می کردیم، بخش زیادی از بحران ها کاسته می شد.

رییس دفتر رییس جمهور در دولت هفتم، تصریح کرد: نکته وفاق دولت آقای پزشکیان می تواند راهگشا باشد، به شرطی که واقعا عملیاتی شود. بخشی از مشکل وفاق خود آقای پزشکیان است که تصور می کند دیگران با او آمادگی رسیدن به وفاق را دارند؛ در نتیجه آقای پزشکیان همه صحنه را به آنان واگذار می کند. مشکل دیگر وفاق نیز این است که جریان مقابل با همان رویکرد چند دهه پیش رفتار می کنند. یعنی زمانی که ترامپ از برجام بیرون رفت، به ظریف بد گفتند. زمانی که اروپا اسنپ بک را فعال می کند به سیستم داخلی بد می گویند. مخالفت با دشمن خارجی را از یاد برده اند. اگر وفاق به معنای واقعی محقق شود، می تواند راهگشا باشد.