سید مالک حسینی، معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، با اشاره به ابلاغ شیوه نامه اجرایی روادید کارگری برای کارگران اتباع، اعلام کرد که به کارگیری نیروی کار غیرایرانی تنها با صدور ویزای کاری و ثبت رسمی در سامانه مجاز است.

به گزارش تسنیم، پیش از این، برای نیروی کار نیمه ماهر و ساده کارت کار صادر می شد، اما روادید کارگری برای این دسته پیش بینی نشده بود که مشکلاتی در شناسایی، بیمه و خدمات بانکی ایجاد می کرد.

حسینی افزود با بازگرداندن اتباع غیرمجاز از ابتدای سال، خلأ نبود روادید کارگری بیشتر خودنمایی کرد و بخش هایی مانند مرغداری، دامداری، کشاورزی، ساختمان و صنعت با کمبود نیروی کار مواجه شدند. به همین دلیل، وزارت کار و وزارت کشور در همکاری مشترک، راهکار فوری برای تأمین نیروی مورد نیاز این بخش ها با اتباع مجاز و نیروی ایرانی ایجاد کردند تا تولید متوقف نشود.

شیوه نامه جدید از مهرماه به 15 استان غیرممنوعه ابلاغ شد و برای اولین بار ویزای کارگری برای نیروی کار نیمه ماهر و ساده تعریف شد. کارفرمایان ابتدا باید تقاضای خود برای نیروی کار ایرانی را در سامانه جستجوی شغلی ثبت کنند و در صورت نبود داوطلب، امکان استفاده از نیروی کار خارجی فراهم می شود. نیروی کار اتباع پس از موافقت، با ویزای کار وارد ایران شده و کارت کار و بیمه دریافت می کنند.

حسینی تأکید کرد اجرای شیوه نامه باعث می شود استفاده از نیروی کار اتباع با رعایت قانون و بیمه صورت گیرد و جذابیت نیروی کار ارزان اتباع کاهش یابد، ضمن اینکه تمرکز بر تأمین امنیت شغلی و جلوگیری از توقف تولید در بخش های حیاتی حفظ شود.