مصطفی سالاری در نشستی با کانون‌های بازنشستگی تامین اجتماعی استان‌های کشور و روسا و نمایندگان کانون‌های بازنشستگان با بیان اینکه معوقه سایر بازنشستگان نیز حداکثر تا پایان شهریور پرداخت خواهد شد، افزود: در سال‌جاری حداقل 1500 همت هزینه و وصول 1200 همت حق‌ بیمه برای سازمان پیش بینی شده که به عبارتی ماهانه به طور میانگین 125 همت هزینه و 100 همت درآمدزایی قابل پیش‌بینی است.

به گفته وی، به این واسطه سالانه 300 همت باید از روش‌های دیگر تأمین شود. تقریبا 30 هزار میلیاردتومان سود سهام در شرکت‌هاست 20 همت نیز طبق آنچه که از دولت به صورت غیرنقدی و غیر اوراق ممکن است بتوانیم تامین کنیم که مجموعا 50 همت از این مبلغ را شامل می‌شود.

وی افزود: در خردادماه پیش‌بینی حداقل 100 همت وصول حق بیمه وجود داشت که به دلیل تبعات ناشی از جنگ تحمیلی 12 روزه و تأثیر آن بر منابع چرخه بیمه‌پردازی و سازمان، 68 همت وصول حق‌بیمه صورت گرفت. در این راستا با تدابیر مشخص و رایزنی‌های مختلف مجبور به استقراض برای پرداخت حقوق بازنشستگان شدیم و همچنین در ماه‌های تیر و خرداد 60 همت کمتر از پیش‌بینی حق‌بیمه دریافت کردیم، در این شرایط حتی برآورد افراد و دستگاه ها، عدم توانایی بابت پرداخت حقوق ماهانه بود و در چنین شرایطی پرداخت معوقات در این شرایط امکانپذیر نبود.

سالاری افزود: قطعا اعضای کانون می توانند گواهی دهند که ما جدا و قلبا خود را متعهد به انجام تعهداتمان نسبت به بازنشستگان می دانیم و در خصوص پرداخت معوقات هم اینطور نبود که نخواهیم یا تصمیم نگیریم، واقعا در شرایط خاص و کم نظیر اقتصادی کشور، همه راه ها را رفتیم اما امکان پذیر نبوده است.

وی افزود: به رغم تلاش‌های متعدد، پرداخت معوقات تاکنون امکان پذیر نبود اما با تاکیدات و پیگیری‌های وزیر تعاون، قصد داشتیم پرداخت معوقات را بعد از حقوق مرداد ماه انجام بدهیم که تعطیلی‌های پیش رو و اولویت پرداخت حقوق‌ها، این مساله را به تاخیر انداخت.

مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی با ارائه گزارشی از وضعیت منابع و مصارف سازمان و اقدامات انجام شده برای رفع چالش ناترازی سازمان گفت: تمرکز اصلی ما در سازمان تأمین‌اجتماعی بر اجرای طرح‌های رفع ناترازی است که اقداماتی را هم شروع کرده‌ایم و در سطوح مختلف زمانی می‌توانیم به موثر بودن آنها اتکا کنیم و قطعا با رسیدن به وضعیت مطلوب، تاب آوری سازمان برای ایفای تعهدات در صورت بروز چالش های اقتصادی بیشتر خواهد شد.

سالاری اضافه کرد: به استناد وظیفه سازمان تأمین‌اجتماعی که می بایست از ابتدای سال انجام می شد، بلافاصله بعد از حضور دوباره در سازمان تامین اجتماعی و از آبان ماه سال 1403، متناسب سازی حقوق بازنشستگان را اجرایی کردیم. از تاریخ مذکور مجموع دریافتی بازنشستگان بیش از 1.5 برابر شد و به این واسطه هزینه‌های بخش بازنشستگی تأمین‌اجتماعی از حدود 62 همت به بیش از 95 همت رسید.

وی افزود: برخی به ما ایراد می گرفتند که نباید در این شرایط مالی سازمان و اقتصادی کشور، پیگیر افزایش حقوق بازنشستگان می شدید اما ما با در نظر گرفتن شرایط معیشتی این قشر، این پیگیری را وظیفه خود می دانستیم و چه بسا اگر ذره ای امکان پذیر بود، خود را متعهد به افزایش های بیشتر می کردیم.

مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی افزود: ما در تأمین منابع لازم و در قالب رد دیون با نظرات مثبت و قاطع رییس جمهور و دولت‌ مواجه‌ایم که بی‌سابقه است. رییس جمهور به ستاد سران قوا دستور داد و در کارگروه برگزار شده در این حوزه بنا شد که اصلاح قانون در راستای تأدیه دیون 185 همت از مطالبات تأمین‌اجتماعی صورت گیرد؛ در این راستا تصمیم بر این شد که 70 همت از مجموع 185 همت به شکل اوراق دریافت شود؛ این میزان برای درمان غیرمستقیم، مراکز درمانی طرف قرارداد و بیمه تکمیلی هزینه خواهد شد. مراحل پایانی این فرایند در حال انجام است و با توجه به همراهی و مساعدت‌های ارزشمند دکتر عارف معاون اول، دکتر میدری وزیر تعاون، کار و رفاه و دکتر پورمحمدی رییس سازمان برنامه و بودجه و همه دست‌اندرکاران، امیدوار به گرفتن نتیجه نهایی در زمان کوتاهی هستیم.

مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در ادامه نشست هم‌اندیشی با نمایندگان جامعه بازنشستگان و مستمری‌بگیران این سازمان بیان کرد: مسائل مرتبط با بیمه تکمیلی درمان بازنشستگان را در چارچوب 70 همت اوراق دریافتی از دولت حل و فصل خواهیم کرد.

سالاری تصریح کرد: در بخش درمان غیرمستقیم نیز به شرط نقد شدن یکجای اوراق، تسویه بدهی‌های حسابرسی شده مراکز درمانی، از وجوه نقد سازمان نیز، بیمه عمر و بیمه تکمیلی را پرداخت خواهیم کرد.

وی توضیح داد: ما در سازمان تأمین‌اجتماعی پرداخت حقوق کافی و به موقع و تکمیل ارایه خدمات درمانی را به عنوان دو وظیفه اساسی در دستور کار داریم.

منبع: روز نو