مهم‌ترین منبع مالی سازمان تأمین اجتماعی برای ارائه تعهدات به بیمه‌شدگان و بازنشستگان، دریافت حق‌ بیمه از کارفرمایان و تولیدکنندگان در بخش‌های مختلف کشور است و عدم وصول آن در مهلت قانونی و طبق شرایط تعیین‌شده، موجب ایجاد چالش‌های قابل توجه برای این سازمان می‌شود.

مجید سعادتی، مشاور مدیرعامل و مدیرکل دفتر مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، طی نامه‌ای به رضوی ـ مشاور و مدیرکل حوزه وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ـ اعلام کرد: طبق مفاد ماده 39 قانون تأمین اجتماعی، کلیه کارفرمایانی که کارگران مشمول این قانون را در اختیار یا استخدام دارند، مکلفند لیست و حق‌ بیمه آن‌ها را با رعایت ضوابط حداکثر تا پایان ماه بعد به شعبه ذیربط ارسال و پرداخت کنند. به همین دلیل، عدم وصول حق‌ بیمه در مهلت مقرر، چالش‌های قابل توجهی برای سازمان ایجاد می‌کند.

وی افزود: با وجود محدودیت‌های قانونی، این سازمان برای اجرای صحیح ماده 36 قانون تأمین اجتماعی و قانون تفسیر آن، با صدور دستور اداری، تسهیلات لازم برای دریافت لیست و حق‌بیمه به‌صورت هوشمند طبق ماده 39 را در اختیار کارفرمایان دارای بحران نقدینگی قرار داده است.

در ادامه این نامه آمده است: با توجه به شرایط اضطراری ناشی از دوره جنگ تحمیلی 12روزه و اقدامات مقابله با حملات سایبری که باعث کندی یا قطعی اینترنت و اختلال در درگاه‌های پرداخت بانکی شد، و به تبع آن برخی کارفرمایان در بارگذاری لیست حقوق و دستمزد و پرداخت حق‌ بیمه دچار مشکل شدند، سازمان تأمین اجتماعی برای مساعدت با کارفرمایان، مهلت ارسال لیست و پرداخت حق‌ بیمه اردیبهشت‌ماه 1404 تمامی کارگاه‌ها را بدون احتساب جرایم تا روز شنبه 1404/04/07 تمدید و این موضوع را اطلاع‌رسانی کرد.

منبع: اقتصاد آنلاین