به نقل از ایسنا، بر اساس ضوابط مالی تهیه و تدوین لایحه بودجه 1406 که از سوی رییس جمهور به دستگاه های اجرایی ابلاغ شده است، دستگاه های اجرایی موظفند ضمن ارائه آمار بازنشستگان سال 1406، اعتبارات مورد نیاز برای پرداخت مانده مرخصی و پاداش پایان خدمت بازنشستگان واحدهای ستادی و واحدهای تابعه خود را در سقف اعتبارات اعلامی سازمان پیش بینی کنند.

همچنین مبنای محاسبه هزینه های کارکنان در بودجه پیشنهادی سال 1406، صرفاً آمار نیروی انسانی و اطلاعات پرداختی مندرج در سامانه یکپارچه نظام اداری ایران (سینا) متعلق به سازمان اداری و استخدامی کشور درنظر گرفته شده است.

در خصوص دستگاه های اجرایی دارای قوانین و مقررات خاص، ارائه مستندات کامل مربوط به پرداختی های نیروی انسانی به صورت تجمیعی و با رعایت محرمانگی الزامی است.

اعتبارات مربوط به انعقاد قرارداد با شرکت های خدماتی طرف قرارداد دستگاه های اجرایی نیز باید با لحاظ حداکثر صرفه جویی و حداکثر به میزان عملکرد پیش بینی شده سال 1405 (بر اساس موافقت نامه مبادله شده در سال 1405) و با رعایت مصوبه پنجم مردادماه 1405 هیئت وزیران و مفاد جزء الف بند 2 فوق الذکر در خصوص نیروهای شرکتی، پیش بینی شود.