فوت پیش از بازنشستگی به معنای پایان حقوق بیمه‌ای خانواده نیست؛ اما آیا همسر و فرزندان فرد بیمه‌شده می‌توانند مستمری دریافت کنند؟ پاسخ به سابقه پرداخت حق بیمه و شرایط قانونی بستگی دارد؛ عواملی که تعیین می‌کنند بازماندگان از مستمری برخوردار شوند یا مشمول حمایت دیگری باشند.

خبرگزاری فارس: شرایط دریافت مستمری بازماندگان تأمین اجتماعی به وضعیت بیمه‌شده هنگام فوت، سابقه پرداخت حق بیمه و ضوابط قانونی بستگی دارد. بازماندگان بیمه‌شدگانی که در زمان اشتغال و بیمه‌پردازی فوت می‌کنند یا پس از قطع رابطه بیمه‌ای از دنیا می‌روند، در صورت احراز شرایط قانونی می‌توانند از مستمری یا سایر حمایت‌های پیش‌بینی‌شده برخوردار شوند.

در صورت فوت بیمه‌شده حین اشتغال و پرداخت حق بیمه، بازماندگان واجد شرایط می‌توانند از مستمری بازماندگان بهره‌مند شوند. میزان مستمری بر اساس مقررات تأمین اجتماعی محاسبه می‌شود و در موارد فوت ناشی از حادثه کار یا بیماری حرفه‌ای نیز ضوابط قانونی مربوط اعمال خواهد شد.

در صورتی که بیمه‌شده پس از قطع رابطه بیمه‌ای فوت کند، سابقه پرداخت حق بیمه و شرایط قانونی، در تعیین استحقاق بازماندگان برای دریافت مستمری مؤثر است. بر اساس ماده 80 قانون تأمین اجتماعی، شرایطی از جمله سابقه پرداخت حق بیمه در 10 سال پایانی عمر و میزان حق بیمه پرداخت‌شده در آخرین سال حیات بررسی می‌شود. 

همچنین، سابقه پرداخت حق بیمه و سایر شرایط مقرر در قانون می‌تواند در تعیین نوع حمایت از بازماندگان نقش داشته باشد. در مواردی که شرایط دریافت مستمری احراز نشود، امکان برخورداری از غرامت مقطوع نیز با توجه به مقررات مربوط بررسی می‌شود.

بر اساس ماده 83 قانون تأمین اجتماعی، سهم همسر دائم از مستمری استحقاقی بیمه‌شده متوفی 50 درصد، سهم هر فرزند 25 درصد و سهم هر یک از والدین واجد شرایط 20 درصد است. 

سهم فرزندی که هر دو والد خود را از دست داده باشد، دو برابر سهم عادی خواهد بود. مجموع مستمری پرداختی به بازماندگان نیز نباید از مستمری استحقاقی بیمه‌شده متوفی بیشتر شود و در صورت تجاوز مجموع سهم‌ها از این میزان، تعدیل مطابق قانون انجام می‌شود.