به نقل از خبرگزاری تسنیم، نجابت رییس امور نظام های جبران خدمت، با تشریح آثار حذف کسر حق بیمه از اضافه کار کارکنان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری از سال 1393، اعلام کرد این تصمیم موجب شده است حقوق بازنشستگی بسیاری از این کارکنان در زمان بازنشستگی به سطحی پایین تر از خط فقر مطلق برسد.

وی با مقایسه وضعیت بازنشستگان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری با سایر نظام های پرداخت، اظهار کرد: پس از ممنوعیت کسر حق بیمه از اضافه کار، حقوق بازنشستگی این گروه از کارکنان به طور محسوسی کاهش یافته و در بسیاری از موارد به کمتر از خط فقر رسیده است.

رییس امور نظام های جبران خدمت سازمان اداری و استخدامی با اشاره به اجرای طرح های متناسب سازی حقوق بازنشستگان در سال های اخیر افزود: با وجود اختصاص منابع مالی قابل توجه از سوی دولت برای اجرای این طرح ها، اقدامات انجام شده نتوانسته است تغییر محسوسی در کیفیت زندگی و میزان رضایت بازنشستگان ایجاد کند.

وی با ارائه آمار و جداول مقایسه ای اعلام کرد: دریافتی کارکنان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری در زمان بازنشستگی، بسته به سطح شغلی، بین 30 تا بیش از 60 درصد نسبت به دوران اشتغال کاهش پیدا می کند؛ وضعیتی که به گفته وی، تفاوت معناداری با شرایط بازنشستگان مشمول قانون کار دارد.

لایحه اصلاح ماده 106 در مسیر کاهش شکاف حقوقی

این مقام مسئول با اشاره به لایحه اصلاح ماده 106 قانون مدیریت خدمات کشوری اظهار کرد: این لایحه با هدف کاهش فاصله میان حقوق شاغلان و بازنشستگان تدوین شده و علاوه بر بهبود وضعیت معیشتی بازنشستگان، آثار مثبتی برای صندوق های بازنشستگی نیز به همراه خواهد داشت.

به گفته وی، تقویت منابع مالی صندوق های بازنشستگی، کاهش ناترازی این صندوق ها، کاهش نیاز به اجرای مکرر طرح های متناسب سازی حقوق، صرفه جویی در هزینه های دولت و ایجاد هماهنگی بیشتر میان قانون مدیریت خدمات کشوری و قانون کار از جمله مهم ترین دستاوردهای پیش بینی شده در این لایحه است.

فاصله با هدف برنامه هفتم همچنان پابرجاست

رییس امور نظام های جبران خدمت در پایان با ارائه نمونه هایی از آثار اجرای اصلاح ماده 106، تأکید کرد: هرچند اجرای این لایحه می تواند سهم اقلام مشمول کسور بازنشستگی را افزایش داده و حقوق بازنشستگی کارکنان را بهبود بخشد، اما همچنان تا تحقق هدف تعیین شده در برنامه هفتم پیشرفت مبنی بر رسیدن حقوق بازنشستگان به 90 درصد دریافتی شاغلان مشابه فاصله وجود دارد.

وی خاطرنشان کرد اجرای این اصلاحات به ویژه برای کارکنان دستگاه های اجرایی در استان ها و مشاغل زیر سطح کارشناسی، می تواند گام مؤثری در بهبود وضعیت بازنشستگی و تحقق اهداف قانونگذار باشد.