به نقل از ایرنا، مصطفی سالای مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد: پیشنهاد این سازمان این است که حقوق بازنشستگی متناسب با میزان حق بیمه پرداختی افراد در طول سال های اشتغال و بر مبنای سابقه واقعی بیمه پردازی محاسبه شود و در آینده امکان تشکیل حساب انفرادی برای بیمه شدگان نیز وجود داشته باشد که مزایای متعددی خواهد داشت.

در حال حاضر فرد ممکن است 35 سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد، اما مبنای تعیین حقوق بازنشستگی، میانگین دستمزد دو سال پایانی خدمت است و میزان حق بیمه پرداختی در سال های قبل تأثیر مستقیمی در محاسبه مستمری ندارد.

بررسی ها نشان می دهد حدود 17 درصد از بیمه شدگان به دلیل کاهش حقوق در دو سال پایانی، از جمله به علت دریافت مقرری بیمه بیکاری، از این شیوه محاسبه متضرر می شوند، در حالی که حدود 27 درصد نیز با افزایش قابل توجه حقوق در دو سال آخر، مستمری بیشتری دریافت می کنند.

اصلاح نحوه محاسبه میانگین حقوق هنوز به قانون تبدیل نشده است و سازمان تنها پیشنهادهای خود را به مراجع و مجامع تصمیم گیر، دولت و تشکل های کارگری ارائه کرده است و این موضوع مسیر قانونی خود را باید طی کند و در نهایت تصمیم گیری در این باره بر عهده قانون گذار خواهد بود.

هیچ کدام از مزایا از جمله حق اولاد، حق مسکن و کمک معیشت حذف نشده و سازمان تأمین اجتماعی همچنان آنها را به مشمولان پرداخت می کند.

در دوران اشتغال، مزایایی مانند حق مسکن، کمک هزینه خواربار و حق اولاد جزو دریافتی های مستمر محسوب می شود و حق بیمه از آنها کسر می شود؛ بنابراین این مبالغ در محاسبه میانگین دستمزد و در نتیجه حقوق بازنشستگی نیز اثرگذار است.

با وجود اینکه این مزایا در زمان اشتغال در محاسبه مستمری بازنشستگان لحاظ شده است، سازمان تأمین اجتماعی به منظور حمایت از معیشت بازنشستگان، کمک هزینه هایی با عناوینی مانند حق مسکن، کمک معیشت و حق اولاد را نیز به صورت جداگانه و با ارقامی متفاوت از دوران اشتغال پرداخت می کند.

در افزایش حقوق سال جاری نیز این مزایا حذف نشد و با توافق انجام شده، مبالغ آنها در سطح سال گذشته حفظ شد.

درباره پرداخت حق اولاد نیز این مزایا تنها به افرادی تعلق می گیرد که شرایط قانونی دریافت آن را داشته باشند؛ بنابراین ممکن است در برخی پرونده های بازماندگان، به دلیل تغییر وضعیت افراد تحت تکفل، حق اولاد یا برخی مزایا قابل پرداخت نباشد.

سازمان اگرچه الزام قانونی به تبعیت از مصوبات شورای عالی کار در تعیین میزان افزایش مستمری ها ندارد، اما در سال جاری افزایش مستمری بازنشستگان را بر همان مبنای مصوبات شورای عالی کار اعمال کرد؛ به گونه ای که افزایش 60 درصدی و 45 درصدی برای گروه های مشمول اجرا شد؛ در حالی که میزان افزایش حقوق در صندوق های بازنشستگی کشوری و نیروهای مسلح حدود 20 درصد بود.