فرارو- تصمیم دولت برای افزایش عیدی کارمندان به 10 میلیون تومان، برای عیدی بازنشستگان کشوری و لشکری نیز مهم است.

به گزارش فرارو؛ عیدی بازنشستگان کشوری و لشکری معمولا معادل کارمندان دولت است اما مسیر عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی همچنان تفاوت دارد. فرمول محاسبه عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی با احتساب رقم پایه، حق عائله مندی و حق فرزند حساب می شود و برای بازنشسته متاهلی که صاحب دو فرزند تحت پوشش است به هفت میلیون تومان می رسد. تکلیف کارگران هم از ابتدای سال مشخص بود و طبق روند سال های گذشته معادل 60 تا 90 روز دستمزد روزانه به عنوان عیدی کارگران پرداخت می شود.

بر اساس تصمیم نهایی، عیدی کارمندان دولت برای سال 1405 از رقم پنج میلیون و 500 هزار تومان به 10 میلیون تومان افزایش پیدا کرد. با این اوصاف رقمی که تحت عنوان عیدی کارمندان دول پرداخت می شود، نسبت به ارقام اعلامی اولیه تقریبا دو برابر شده است.

عیدی کارمندان دولت در سال های گذشته شامل مبلغ پایه و در برخی سال ها مزایای محدود جانبی بود اما رقم اعلام شده امسال به عنوان عدد ثابت در نظر گرفته می شود. عیدی کارکندان دولت مبنای پرداخت برای کارکنان رسمی، پیمانی و قراردادی دستگاه های دولتی خواهد بود. این افزایش معیار اصلی برای تعیین عیدی گروه های وابسته به دولت نیز محسوب می شود و شامل بازنشسته های دولتی و لشکری نیز خواهد شد.

مطابق رویه سال های گذشته، عیدی بازنشستگان کشوری و لشکری معادل عیدی کارکنان دولت تعیین می شود. به همین دلیل، با نهایی شدن رقم 10 میلیون تومانی برای کارمندان دولت، انتظار می رود بازنشستگان این دو صندوق نیز همین مبلغ را به عنوان عیدی پایان سال دریافت کنند.

بازنشستگان کشوری و لشکری از نظر ساختار پرداخت، وابستگی مستقیمی به بودجه عمومی دارند و به همین دلیل تصمیم دولت درباره عیدی کارکنان، به این گروه نیز ارتباط پیدا می کند. اتفاقی که باعث می شود حداقل در سال جاری دریافتی بازنشستگان کشوری و لشکری از بازنشستگان تامین اجتماعی بیشتر باشد.

عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی برخلاف بازنشستگان کشوری و لشکری با فرمولی جداگانه و بر اساس اعلام رسمی سازمان تأمین اجتماعی پرداخت می شود. رقم پایه عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی برای امسال چهار میلیون و 500 هزار تومان تعیین شده است. عددی که فاصله محسوسی با عیدی کارمندان دولت و بازنشستگان وابسته به بودجه عمومی دارد اما نهایی نیست و با احتساب دو آیتم دیگر محاسبه می شود.

عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی بسته به وضعیت خانوادگی افزایش پیدا می کند. برای مردان سرپرست خانوار، مبلغ یک میلیون و 500 هزار تومان بابت عائله مندی به عیدی اضافه می شود. همچنین به ازای هر فرزند تحت پوشش، 500 هزار تومان دیگر به رقم عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی افزوده خواهد شد. عیدی یک بازنشسته متاهل با دو فرزند تحت پوشش به هفت میلیون تومان می رسد.

عیدی کارگران مسیری کاملا متفاوت از بازنشستگان و کارمندان دولت دارد. عیدی کارگران طبق قانون کار بر اساس حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار محاسبه می شود. حداقل عیدی کارگران معادل 60 روز و حداکثر آن معادل 90 روز حقوق است. به همین دلیل رقم دقیق عیدی کارگران هر سال پس از تعیین دستمزد سالانه مشخص می شود و از ابتدای سال می دانستیم کف و سقف عیدی امسال چقدر خواهد بود.

عیدی کارگران به این ترتیب برخلاف تصمیم گیری از سوی هیئت دولت، تحت تاثیر مذاکرات مزدی سالانه است. در سالی که به انتهای آن نزدیک می شویم حقوق پایه ماهانه کارگر 10 میلیون و 390 هزار و 500 تومان است. کف و سقف عیدی کارگران نیز بازه ای بین دو تا سه برابر این رقم تعیین می شود. یعنی حداقل 20 میلیون و 781 هزار تومان و حداکثر 31 میلیون و 171 هزار و 500 تومان.