یادگار امام در دیدار با رییس سازمان اداری و استخدامی و مدیران نظام اداری کشور تصریح کرد: اصلا نمی توانید در یک دوره چهار ساله یک فرآیند اشتباه صد ساله دولت سازی ایران را تغییر بدهید، اما می توانید مسیرش را شروع کنید.

به گزارش ایسنا، حجت الاسلام و المسلمین سید حسن خمینی طی سخنانی در دیدار با رییس سازمان اداری و استخدامی و مدیران نظام اداری کشور با بیان اینکه 22 بهمن روز بسیار بزرگ و حماسی ملت ایران است، گفت: در طول تاریخ نقش حکومت یا دولت این بوده که امنیت و عدالت را تأمین کند و بقیه امور وظیفه دولت نبوده است. عدالت هم به معنای این بوده که حکومت ظلم نکند؛ و الّا خود مردم معمولا دعواهایشان را با ریش سفیدی محلی حل می کردند.

یادگار امام با اشاره به اینکه این روزها لیبرالیسم آمریکایی با مشکل جدی مواجه شده است، افزود: هرچه جلو آمدیم، دولت ها وظایف دیگری پیدا کردند و این وظایف باعث فربه شدن دولت ها شد. دولت ها وقتی بزرگ و با مسئولیت های جدید شدند، خیلی باید مراقب باشند که ساختارشان را بر اساس مسئولیتشان تعریف کنند. تناسب بین ساختار و مسئولیت بسیار مهم است. سخت ترین کار هم این است که اگر یک چیز غلطی شکل گرفته، بخواهی اصلاحش کنی. چون چیزی که غلط شکل گرفته، یک عده از آن انتفاع می برند و یک عده به آن عادت کرده اند.

وی تصریح کرد: ده ها شرکت یا سازمان که شغل واحدی دارند و کار واحدی می کنند، اولین مسأله اش صدها عضو هیأت مدیره و افراد مختلفی هستند که اگر اینها ادغام شوند، طبیعتا این پست های سازمانی کمتر می شود. انجام این کار یک عزم بسیار جدی و یک اراده آهنین می خواهد؛ و البته مبتنی بر مطالعه صحیح. یعنی بعضی وقت ها آدم یک چیزی را عوض می کند، می خواهد ابروی او را درست کند، چشم را کور می کند.

سید حسن خمینی افزود: برای اینکه ساختارها را عوض کنید، اول باید دانش مجموعه خودتان را بالا ببرید. اگر کسی از شما با یک نفر صحبت می کند، توان این را داشته باشد که در جلسه به هر سؤالی پاسخ بدهد و توان داشته باشد بهتر بودن پیشنهاد خودش نسبت به وضع سابق را با بهترین دلیل ثابت کند. مرحله دوم این است که بتواند محکم روی این عزم بایستد.

وی با اشاره به اینکه ما در نظاممان الی ماشاءالله نهاد موازی و ساختارهای غلط داریم، اظهار داشت: وقتی ال گور معاون اول کلینتون بود، مسئول بررسی فساد اداری آمریکا شد که در این زمینه کتاب قطوری دارد که به فارسی هم ترجمه شده است. در آن کتاب او توضیح می دهد که با فساد چه کار کنیم؟ در پایان کتاب به این نتیجه رسیده که هرچه بیشتر ماشین وارد شود و چشم ها یکدیگر را نبینند، دست ها هم دیگر را نبینند و واسطه های انسانی کمتر شوند، فساد را پایین تر می آورد.

یادگار امام در پایان با تأکید بر اینکه سازمان اداری و استخدامی جای مهمی است، گفت: اصلا نمی توانید در یک دوره چهار ساله یک فرآیند اشتباه صد ساله دولت سازی ایران را تغییر بدهید، اما می توانید مسیرش را شروع کنید. اگر شما فکر کردید مسیرش را شروع و در این مسیر حرکت کرده اید، می توانید بعدها از عملکرد خودتان راضی باشید. برای اینکه یک مدیر بداند موفق بوده، باید ببیند جهت حرکتش درست بوده یا نه و دوم اینکه سرعت عملش هم متناسب با واقعیت جامعه بوده یا نه؛ متناسب با ظرفیت های سازمانی حرکت کنید و البته این کار حتما شدنی است.