باشگاه پرسپولیس برای اینکه حضوری هدفمند و کم ریسک در نقل وانتقالات زمستانی داشته باشد، رویکرد متفاوتی را در پیش گرفته است. در این سیاست جدید، به ایجنت ها و استعدادیاب ها اعلام شده هر بازیکنی را که متناسب با نیازهای فنی پرسپولیس می دانند، می توانند به باشگاه معرفی کنند؛ اما تصمیم گیری نهایی تنها از مسیر رسمی و پس از بررسی دقیق در واحد اسکاتینگ انجام خواهد شد.

بر همین اساس، حتی ایجنت های نزدیک به اوسمار ویرا نیز ملزم شده اند گزینه های پیشنهادی خود را ابتدا به باشگاه ارائه دهند تا رزومه و عملکرد این بازیکنان به صورت کامل مورد ارزیابی قرار بگیرد. این روند باعث شده سیل قابل توجهی از اسامی به باشگاه پرسپولیس برسد؛ به طوری که گفته می شود نزدیک به 50 بازیکن صرفاً در حد معرفی اولیه وارد لیست بررسی ها شده اند.

واقعیت این است که بررسی و آنالیز چنین تعداد بالایی از بازیکنان کار ساده ای نیست و زمان و دقت زیادی می طلبد، اما بخش اسکاتینگ پرسپولیس توانسته از میان این گزینه های متعدد، نفرات مدنظر خود را جدا کند و لیست اولیه را به شکل قابل توجهی کاهش دهد. در حال حاضر، انتخاب ها وارد فاز نهایی شده و تمرکز اصلی روی چند بازیکن مشخص برای پست های مورد نیاز است.

طبق شنیده ها، اوسمار ویرا قرار است برای سه پست اصلی مورد نظرش، چند گزینه را به ترتیب اولویت به مدیریت باشگاه معرفی کند تا مذاکرات رسمی با این نفرات آغاز شود. حالا همه چیز مهیای ورود پرسپولیس به مرحله عملی نقل وانتقالات است؛ مرحله ای که قرار است با دقت، وسواس و دوری از تصمیم های احساسی پیش برود.