فرارو- وام 150میلیونی بانک رفاه با نام طرح رفاه کالا و خدمات یک تسهیلات خرید کالاست که برای حقوق بگیران تأمین اجتماعی طراحی شده است.

به گزارش فرارو؛ این وام به صورت نقدی پرداخت نمی شود و فقط برای خرید اقساطی کالا یا خدمات مشخص کاربرد دارد. پرداخت تسهیلات از طریق واریز شناسه دار انجام می شود و امکان خرید تنها از شرکت های تولیدی و توزیعی داخلی طرف قرارداد با بانک رفاه وجود دارد. از ویژگی های اصلی این طرح می توان به حذف شرط سپرده گذاری و میانگین حساب اشاره کرد.

وام کارت اعتباری بانک رفاه به سه گروه تعلق می گیرد.

حقوق بگیران بانک رفاه کارگران از جمله بازنشستگان، ازکارافتادگان و بازماندگان سازمان تأمین اجتماعی مشمولان اصلی وام کارت اعتباری بانک رفاه هستند. با این حال، مشتریان اختصاصی بانک رفاه و کارکنان آن ها نیز می توانند از این تسهیلات استفاده کنند. اقوام درجه یک این افراد شامل پدر، مادر، همسر، خواهر، برادر و فرزند، در صورت داشتن درآمد مستقل و با ضمانت صاحب امتیاز تسهیلات، امکان دریافت وام را دارند.

گروه سوم کارکنان شرکت هایی هستند که تحت پوشش بانکداری شرکتی بانک رفاه هستند هم در صورت انعقاد تفاهم نامه و تعهد کارفرما برای کسر اقساط از حقوق، مشمول این طرح می شوند.

لازم به ذکر است مستمری بگیران صندوق بازنشستگی سازمان تأمین اجتماعی که به دلیل نبود شعبه بانک رفاه در محل سکونت، حقوق خود را از بانک های دیگر دریافت می کنند، می توانند متقاضی این وام باشند. همچنین امکان اعطای تسهیلات با ضمانت همکار شاغل بانک رفاه کارگران هم پیش بینی شده است.

برای وام کالای بانک رفاه به مدارک هویتی (کارت ملی، شناسنامه)، مدارک شغلی و درآمدی (فیش حقوقی، گواهی اشتغال به کار، کسر از حقوق، گردش حساب بانکی)، مدارک محل سکونت (سند/اجاره نامه)، فرم درخواست، پیش فاکتور از فروشگاه طرف قرارداد، و در صورت نیاز مدارک ضامن نیاز دارید.

با در نظر گرفتن نرخ سود 23 درصد و دوره بازپرداخت 36 ماهه، مجموع مبلغی که وام گیرنده در پایان دوره پرداخت می کند حدود 209 میلیون و 32 هزار تومان است.

از این رقم، حدود 59 میلیون و 39 هزار تومان مربوط به سود تسهیلات است. این یعنی بیش از یک سوم وام باید صرف پرداخت سود شود.

در بازپرداخت 36 ماهه، مبلغ هر قسط ماهانه حدود 5 میلیون و 806 هزار تومان محاسبه می شود. این عدد نشان می دهد که وام برای افرادی مناسب تر است که توان پرداخت منظم چنین قسطی را از محل حقوق یا مستمری ماهانه خود داشته باشند.