فرارو- بیش از نیمی از شاغلان ایرانی در گروه شغلی خدمات فعالیت می کنند.

به گزارش فرارو؛ داده های مرکز آمار ایران درحالی از کاهش سهم شاغلان گروه صنعت و کشاورزی خبر می دهد که قریب 52.1 درصد جمعیت شاغل کشور به مشاغل خدماتی روی آورده اند. به عنوان مثال عدد و رقم های زیادی از حجم راننده های اسنپ و تپسی در ایران وجود دارد اما فراجا از رصد بیش از 10 میلیون راننده در تاکسی های اینترنتی خبر می دهد. ترکیب جدید بازار کار ایران جای بحث زیادی دارد اما ساده ترین دلایل را می توانیم در محدودیت درآمدی، سطح انعطاف پذیری حوزه شغلی و سایر پارامتر های ملموس اقتصادی پیدا کنیم.

جمعیت شاغلان از حیث گروه های شغلی در سه دسته گروه شغلی کشاورزی، گروه شغلی صنعت و گروه شغلی خدمات قرار می گیرد. مرکز آمار ایران با رصد و پایش اطلاعات مربوط به سال 1403 اعلام کرده حدود 52.1 درصد جمعیت شاغل کشور در بخش خدمات فعالیت دارند.

حدود 33.3 درصد شاغلان در بخش صنعت خدمات می کنند و 14.5 درصد هم مشغول کشاورزی هستند. عدد و رقم ها زمانی معنای بیشتری پیدا می کند که به سال 1402 برگردیم. آن زمان 50.5 درصد در بخش خدمات، 34 درصد در بخش صنعت و 15.5 درصد نیز در بخش کشاورزی فعالیت دارند.

کنار هم گذاشتن این اعداد مشخص می کند رفته رفته از تعداد شاغلان صنعت و کشاورزی به جمع شاغلان بخش خدمات اضافه شده است. منظور از مشاغل کشاورزی کاملا مشخص است اما وقتی حرف از مشاغل مربوط به صنعت زده می شود، جمعیت هدف به کارگران استخراج معادن، ساختمان، تامین آب و برق و گاز و همه امور مربوط به صنایع ارتباط داده می شود.

گروه شغلی خدمات نیز شامل مشاغلی مثل حمل و نقل، واسطه گری، عمده فروشی و خرده فروشی، آموزش و بهداشت و مددکاری و ارتباطات و خیلی از مشاغل دیگر می شود.

کوچ از مشاغل صنعتی و کشاورزی سمت مشاغل خدماتی را می توانیم از دو جنبه بررسی کنیم. شاخص های کلان اقتصادی و شاخص های ساده و ملموس.

خواندن شاخص های کلان اقتصادی شاید از حوصله خیلی ها خارج باشد اما برای اینکه به زبان خودمانی درجریان باشید لازم است بدانید چیزی تحت عنوان گزارش شامخ یا همان شاخص مدیران خرید وجود دارد که مثلا وضعیت رونق یا رکود بخش های تولیدی و صنایع را نشان می دهد. این شاخص که بر اساس پرسش و پاسخ به دست می آید در بازه ای بین صفر و 100 قرار می گیرد. هر وقت بالای 50 باشد، نشان از رونق فعالیت دارد و برعکس، عدد زیر 50 حاکی از رکود در آن بخش است.

گزارش شامخ صنعت در بخش استخدام و به کارگیری نیروی انسانی در یک سال گذشته زیر 50 بوده و همین موضوع می تواند میزان جذابیت مشاغل صنعتی را نمایان کند. اجازه دهید از اینجا به بعد همه چیز را به زبان ساده جلو ببریم.

مشاغل صنعتی برای کارگر محدودیت درآمدی دارند. اغلب بنگاه های صنعتی با حقوق مصوب و اصطلاحا وزارت کاری به کارگران حقوق می دهند و همین سقف محدود جذابیت کار در بخش صنعت را تقلیل می دهد. تصور کنید کارگری که به جای مشغول بودن در کارخانه، امکان تهیه یک سواری ساده را داشته باشد، به کار کردن در تاکسی های آنلاین نه می گوید؟

مشاغل خدماتی امکان کسب درآمد فوری و حتی روزانه را فراهم می کنند اما بخش در بخش صنایع چنین امکانی وجود ندارد. علاوه بر این خیلی ها مشاغل خدماتی را ساده تر از مشاغل صنعتی می دانند که جنس کار به قول معروف یدی و در محیط های بسته جلو می رود.