به گزارش پارسینه علی باقرزاده در گفت وگو با ایسنا، درباره برگزاری آزمون استخدامی آموزش و پرورش در سال آینده و احتمال کمبود معلم گفت: برای سال آینده باید تحلیل دقیقی انجام دهیم؛ چراکه وضعیت نیروی انسانی آموزش و پرورش نسبت به شرایط فعلی تغییر چندانی نخواهد کرد.

کاهش 10 میلیون نفری جمعیت دانش آموزی کشور طی دهه آینده

وی با اشاره به روند کاهشی جمعیت دانش آموزی کشور افزود: طی 10 سال آینده، جمعیت دانش آموزان مدارس دولتی حدود 10 میلیون نفر کاهش می یابد و مجموع جمعیت دانش آموزی کشور نیز به نزدیک 14 میلیون نفر خواهد رسید.

رییس مرکز منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش ادامه داد: با وجود کاهش جمعیت دانش آموزی، تعداد کلاس های درس و مدارس تا سال آینده تغییر چندانی نخواهد داشت؛ بنابراین اگر سازماندهی نیروی انسانی در سال جاری انجام شود و شرایط موجود حفظ شود، پیش بینی می کنیم سال آینده با نیازهای حاد نیروی انسانی مواجه نباشیم.

نیاز آموزش و پرورش به جذب نیرو در بخش های تخصصی

باقرزاده با تأکید بر اینکه همچنان بخشی از نیازهای نیروی انسانی مدارس تأمین نشده است، گفت: واقعیت این است که همه نیازهای مدارس در بخش عوامل اجرایی را پوشش نداده ایم؛ به عنوان مثال، در حوزه مراقبان سلامت و مشاوران مدارس، با شاخص مطلوب فاصله داریم و هنوز به سطح موردنظر نرسیده ایم.

وی با اشاره به نیاز آموزش و پرورش به جذب نیرو در برخی بخش های تخصصی افزود: در هنرستان ها نیز به نیروهای مکمل، از جمله استادکار، انباردار و هنرآموز دوم نیاز داریم؛ این نیروها از عناصر مؤثر در ارتقای کیفیت آموزش های فنی و حرفه ای هستند. در این زمینه، نیازها و استدلال های خود را برای جذب نیرو به سازمان اداری و استخدامی ارائه خواهیم کرد.

مجوز آموزش و پرورش برای جذب سه هزار دانشجوی مهارت آموز

رییس مرکز منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش با اشاره به برنامه جذب دانشجویان مهارت آموز برای تأمین نیروی هنرآموز هنرستان ها گفت: سال گذشته، در چارچوب پیش بینی قانون برنامه هفتم، مجوز جذب سه هزار دانشجوی مهارت آموز دریافت کردیم که تمام این افراد به هنرستان ها اختصاص یافتند. امسال نیز مجوز جذب سه هزار نفر را دریافت کردیم که دو هزار نفر از آنان به هنرستان ها اختصاص داده شدند.

باقرزاده اظهار کرد: به این ترتیب، طی دو سال گذشته نزدیک به پنج هزار نیروی هنرآموز در رشته های مهندسی در حال آماده سازی هستند تا پس از طی مراحل مربوط، در هنرستان ها سازماندهی شوند و بخشی از کمبود نیروی انسانی این مراکز را جبران کنند.